نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
انتخاب زبان
فارسی
English
العربی
عنوان
روانشناسی بهرهوری (ابعاد کاربردی کار و روانشناسی صنعتی - سازمانی)
پدید آورنده
ساعتچی، محمود، ۱۳۲۰-
موضوع
بهرهوری - جنبههای روانشناسی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی,کارمندان - مدیریت,کارمندان - ارزشیابی
رده
HD
۵۶
/
س
۲
ر
۹ ۱۳۸۴
کتابخانه
کتابخانه موسسه آموزش عالی حوزوی معصومیه
محل استقرار
استان:
قم
ـ شهر:
قم
تماس با کتابخانه :
32116298
-
025
شابک
شابک
964-6184-05-7
شناسگر استاندارد دیگر
شماره استاندارد
20039584
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
ساعتچی، محمود، ۱۳۲۰-
عنوان اصلي
روانشناسی بهرهوری (ابعاد کاربردی کار و روانشناسی صنعتی - سازمانی)
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
ویراست ۲
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
]تهران[
نام ناشر، پخش کننده و غيره
موسسه نشر ویرایش
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۸۴
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۴۳۴ ص.: مصور، جدول، نمودار
نام خاص و کميت اثر
وزیری (شومیز)
يادداشت کلی
متن يادداشت
پائین عنوان: نظریه چند عاملی بهره وری در سازمان (مدل نظامدار انتخاب و به کارگیری اثربخش منابع انسانی در سازمان) (مناباماس)
متن يادداشت
واژهنامه
متن يادداشت
کتابنامه
متن يادداشت
نمایه
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
تٲلیف محمود ساعتچی
یادداشتهای مربوط به نسخه موجود
متن يادداشت
۱
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
بهرهوری - جنبههای روانشناسی
عنصر شناسه ای
نیروی انسانی - مدیریت
عنصر شناسه ای
نیروی انسانی - برنامهریزی
عنصر شناسه ای
کارمندان - مدیریت
عنصر شناسه ای
کارمندان - ارزشیابی
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۵۶
/
س
۲
ر
۹ ۱۳۸۴
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
پدید آورنده
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنوان
عنوان
عنوان
عنوان
عنوان
عنوان
اطلاعات گونه گون
ابعاد کاربردی کار و روانشناسی صنعتی - سازمانی
اطلاعات گونه گون
نظریه چند عاملی بهره وری در سازمان (مدل نظامدار انتخاب و به کارگیری اثربخش منابع انسانی در سازمان) (مناباماس)
شماره دستیابی
پسوند شماره بازيابي
مخزن
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد