این مطالعه با هدف بررسی عوامل موثر بر عملکرد دهیاران استان بوشهر صورت گرفت .این تحقیق ازجمله تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی و علی مقایسه ای بود .جامعه آماری این پژوهش ۱۸۰دهیاری از ۲۱۱ دهیاری افتتاح شده تا پایان سال ۱۳۸۷ در استان بوشهر بود که دارای حداقل سه سال سابقه فعالیت بودند .حجم نمونه پس از محاسبه توسط فرمول کوکران به روش نمونه گیری طبقه ای با انتساب متناسب ۹۶دهیاری انتخاب گردید .عملکرد دهیاران بر اساس وظایف ۴۷ گانه دهیاران، مصوب۱۳۸۰ هیئت دولت، با طراحی پرسشنامه ای که روایی آن با نظر متخصصان موضوعی در سازمان امور دهیاریهای وزارت کشور، استانداری بوشهر و کمیته پایاننامه بررسی و پایایی گویه ها نیز با آماره آلفای کرونباخ سنجیده شد که نتایج آن حاکی از اعتماد این گویه ها برای سنجش متغیر های تحقیق بود .برای تجزیه وتحلیل داده ها ازمدل رگرسیون چندگانه) گام به گام (واز نرم افزار spss استفاده گردید .سیزده متغیر مستقل این پژوهش به عنوان عوامل موثر بر عملکرد دهیاران استان بوشهر وارد معادله شدند که در مجموع حدود ۳/۹۵درصد تغییرات عملکرد دهیاران استان بوشهر را تبیین نمودند و همچنین همه آنها تاثیر مثبت ومعنی داری بر عملکرد دهیاران داشتند .بر اساس نتایج به دست آمده، رضایت شغلی دهیاران (۸/۴۳)درصد، میزان کلاسهای آموزشی(۱۴) درصد، میزان درآمد دهیاران (۳/۶)درصد بیشترین تاثیر ومیزان کمک ها و مشارکت های مردمی (۹/۲) درصد، سابقه مدیریت روستایی در خانواده دهیاران (۸/۲) درصد و موقعیت مکانی روستا (۷/۲)درصد کمترین تاثیر را داشتند .در بخش دیگر تجزیه وتحلیل، عملکرد کل دهیاران را به چهار بخش عملکرد اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و زیست محیطی طبقه بندی و تاثیر متغیرهای مستقل را بر آنها مورد ارزیابی قرار دادیم که در مجموع ۹/۶۲ درصد تغییرات عملکرد اقتصادی، ۸/۴۱ درصد تغییرات عملکرد اجتماعی ، ۲/۳۰درصدتغییرات عملکرد فرهنگی و ۸/۵۴ درصد تغییرات عملکرد زیست محیطی دهیاران را تبیین نمودند
متن يادداشت
The objective of this field-study is to investigate the effecting factors on the performance levels of Dehyaran- village chief, village assistant , or synonymously village managers ; in Booshehr province of Iran. This is a descriptive, correlative, causal' and comparative type of research. The sampling frame is 211 village chiefs who were initiated till the end of 1387 Iranian calendar year of which some 180 were nominated on the base of main of criterion of this study' i. e. to have passed three years of experience on the time of drawing the sample. Applying the Cochran formula by proportional share method some 96 villages were selected for next stage of interviewing. In accord with the Cabinet approval of 1380 they have to perform 47 tasks. On the base of these tasks a questionnaire was designed. Its validity was evaluated through the experts views dealing with this area resided in the organization for village chiefs of interior ministry of Iran, its subsidiary in the booshehr province, and the study commission. Its reliability was checked by acronbach, proving the reliability of the statements set up to evaluate the research variables. To analyze the collected data, stepwise multiple regression analyses using SPSS software was used. Thirteen independent variables of this study have positive significant effects on the performance levels of Dehyaran , all of which explained 95.3 percent of variance of their performance. The job satisfaction of Dehyaran, the education levels, and the income level, had the maximum effects of 43.8, 14, and 6.3 respectively. The villagers' participatory helps, the social participation levels, the rural management experience in their family, and the position in village had the minimum influence of 2.9, 2.8, and 2.7 percent. In the other part the analyses, the performance levels of Dehyaran were dividend into the economic, social, cultural, and environmental components, then the effects of the same independent variables on these recently established components of performance were evaluated. Their economic , social, cultural, and environmental performance explained 62.9 , 41.8, 30.2 and 54.8 percent of the variance.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Booshehr province
موضوع مستند نشده
performance level
موضوع مستند نشده
rural management
موضوع مستند نشده
village chiefs
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )