1. راهبرد تعدیل شایسته منابع انسانی (فناوری حرفه مشاوره شغلی و کاریابی)
پدیدآورنده : / مولف غلامرضا ریحانی بزرگ,ریحانیبزرگ
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : نیروی انسانی,نیروی انسانی, -- مدیریت, -- برنامهریزی,شغل يابي
رده :
HF
۵۳۸۱
/
ر
۹
ر
۲


2. راهبرد تعدیل شایسته منابع انسانی (فناوری حرفه مشاوره شغلی و کاریابی)
پدیدآورنده : ریحانی بزرگ، غلامرضا، ۱۳۴۲-
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : راهنمایی شغلی,کاریابی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی
رده :
HF
۵۳۸۱
/
ر
۹
ر
۲

