عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
A۴
فارسی
ارزيابي جو سازماني كتابخانه هاي تحت پوشش دانشگاه هاي علوم پزشكي بابل در سال 1390
[مقاله]
/موسي يمين فيروز ، مسعود يميني فيروز ، اشرف السادات موسوي
مقدمه: جو سازماني مجموعه ويژگي هايي است كه يك سازمان را توصيف مي كند و آن را از ديگر سازمان ها متمايز مي سازد، تقريباً در طول زمان پايدار است و رفتار افراد در سازمان را تحت تاثير قرار مي دهد. هدف از پژوهش حاضر ارزيابي جو سازماني كتابخانه هاي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي بابل بود.
بهار ۱۳۹۲
فصلنامه مدیریت سلامت
۶۹-۶۰
شماره ۵۱
فرهنگ سازمانی
Corporate culture
-- نمونه‌پژوهی
-- Case studies
-- ایران
-- Iran
a04
a04
/فرهنگ سازماني، جو سازماني، كتابخانهها، مراكز پزشكي دانشگاهي، بابل
یمین‌فیروز
، موسی
، ۱۳۵۴ -
یمینی فیروز، مسعود
موسوی، اشرف السادات
ایران
20131111
p
AF
83291
1
a
Y
