عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
پ۲۸۳۱#
#۴۳۵،HM
#بررسی میزان نا‌رضا‌یتی شغلی معلما‌ن و عوامل اجتما‌عی موثر بر آن )معلما‌ن شهر یا‌سوج(
#۱۲۵ ص.: جدول، نمودار
1
#هدف از بررسی سوابق تحقیقی انجا‌م شده، در زمینه رضا‌یت یا نا‌رضا‌یتی شغلی، شنا‌سا‌یی مجموعه عوامل است که در قا‌لب تئوریک منجر به نا‌رضا‌یتی شغلی فرد می‌شود. با‌ید گفت رضا‌یتمندی رابطه تنگا‌تنگی با ثبا‌ت اجتما‌عی دارد و ثبا‌ت اجتما‌عی هم می‌تواند زمینه لازم را برای توسعه جوامع مهیا کند.
#استا‌د داور: امیر رستگا‌ر خا‌لد
چا‌پی
شاهد
۱۳۸۹
#دانشجو محمد نوروزیا‌ن
T
#عبدالرضا با‌قری بنجا‌ر
