how to choose & use the right technique to boost employee performance /
نام نخستين پديدآور
Florence M. Stone
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
2nd ed
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
American Management Association,
تاریخ نشرو بخش و غیره
c2007
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
vi, 230 p. ;
ابعاد
24 cm
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes index
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction : three ways to develop high-performance employees -- Your role as a coach -- Coaching as an ongoing responsibility -- Let's talk : "should I say that?" -- Coaching traps and problems -- Why counsel troublesome people? -- How to turn around problem employees and employees with problems -- Let's talk : specific counseling sessions -- Counseling dilemmas : traps and pitfalls to avoid -- What mentoring can do to help high achievers- and you -- Mentor as a role model, broker, advocate, and career counselor -- Let's talk : face-to-face and e-conversations -- Mentoring traps to avoid -- Epilogue : your role as a leader
بدون عنوان
0
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Coaching, counseling and mentoring
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employees-- Coaching of
موضوع مستند نشده
Employees-- Counseling of
موضوع مستند نشده
Employees-- Training of
موضوع مستند نشده
Mentoring in business
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/124
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5385
نشانه اثر
.
S76
2007
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )