عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549 .S1786 2009eb
HF5549
.
S1786
2009eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0566088266
شابک
0754681610
شابک
1282261126
شابک
6612261129
شابک
9780566088261
شابک
9780754681618
شابک
9781282261129
شابک
9786612261121
شابک اشتباه
9780566088261
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b771098
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Service led design :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
planning the new HR function /
نام نخستين پديدآور
Jane Saunders and Ian Hunter.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Burlington, VT :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Gower,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2009.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (ix, 80 pages) :
ساير جزييات
illustrations, maps
فروست
عنوان فروست
The Gower HR transformation series
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Commercializing HR -- Establishing your HR service vision -- Specifying the service : what will HR deliver? -- The building blocks : the service delivery model -- Adapting the model -- New HR : new line management? -- Sizing the operation and building the business case -- Managing the service.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
The very same businesses that have been spending recent years cost cutting, restructuring and streamlining, are putting the pressure on the HR 'overhead' to prove that it is not just a cost centre, but a function that provides added value through alignment to business needs and aspirations. Jane Saunders and Ian Hunter explain five fundamental issues in the service design phase that will align the HR strategy and delivery strategy to the business strategy. These issues are critical to ensuring a fit for purpose HR function that can measure and demonstrate the value it adds.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
MIL
شماره انبار
226112
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Service led design.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0566088266
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Strategic planning.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Strategic planning.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/01
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
نشانه اثر
.
S1786
2009eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Saunders, Jane.
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Hunter, Ian,1963-
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201206170810.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
