یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 158-163) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Cover -- TOC36;Contents -- CH36;Understanding What the Principal Shortage Means for Your District -- CH36;Finding High45;Quality Candidates -- CH36;Getting Prospects Ready for the Principalship -- CH36;Supporting a Principal8217;s First Years on the Job -- CH36;Helping Principals Continue to Grow -- CH36;Keeping Good Leaders -- CH36;Planning for the Future -- Appendix A -- Appendix B -- Appendix C -- References -- IDX36;Index -- About the Author -- Last Page.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"Help Wanted" signs are springing up outside our schools. The shortage of school administrators isn't coming, it's here. To thwart the shortage and keep schools on the cutting edge, we must exercise diligence in cultivating, training, and inspiring a new generation of school leaders-especially for the principalship. Staffing the Principalship offers a structured, adaptable approach to finding high-quality principals and administrators in the ranks of teacher leaders and aspiring applicants. The author shares her professional experiences to explain proven strategies that can increase your district's applicant pool and build a strong cadre of candidates ready and able to tackle the demands of the principalship. This book helps you determine how best to . identify and cultivate candidates for the principalship, . support principals in their first years on the job, . help experienced principals grow, . keep good leaders, and . train current and future leaders to delegate and redistribute responsibilities and tasks. Now is the time to invest in public education by making administrator support and development a top priority in your school district. Securing dynamic principals who can prepare students for the challenges of tomorrow is essential for the success of every school.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
شماره انبار
86D8C0D2-30DA-4CDB-AD59-056D5717D061
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Staffing the principalship.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0871208342
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Mentoring in education-- United States.
موضوع مستند نشده
School principals-- In-service training-- United States.
موضوع مستند نشده
School principals-- Job satisfaction-- United States.
موضوع مستند نشده
School principals-- Recruiting-- United States.
موضوع مستند نشده
Administration scolaire.
موضوع مستند نشده
Coaching
موضوع مستند نشده
Coaching (Gestion)
موضوع مستند نشده
Directeur d'école.
موضوع مستند نشده
EDUCATION-- Administration-- General.
موضوع مستند نشده
Formation en cours d'emploi.
موضوع مستند نشده
Leadership éducationnel.
موضوع مستند نشده
Mentor.
موضوع مستند نشده
Mentorat.
موضوع مستند نشده
Mentoring in education.
موضوع مستند نشده
Pratique professionnelle.
موضوع مستند نشده
Recrutement du personnel.
موضوع مستند نشده
Rétention du personnel.
موضوع مستند نشده
School principals-- In-service training.
موضوع مستند نشده
Schulleiter
نام جغرافیایی به منزله موضوع
موضوع مستند نشده
États-Unis.
موضوع مستند نشده
United States.
موضوع مستند نشده
USA.
بدون عنوان
7
بدون عنوان
7
بدون عنوان
7
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
EDU-- 001000
موضوع مستند نشده
JNK
رده بندی ديویی
شماره
371
.
2/012/0973
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
LB2831
.
93
نشانه اثر
.
L68
2004eb
سایر رده بندی ها
شماره رده
5
,
3
شماره رده
DK
1042
کد سيستم
ssgn
کد سيستم
rvk
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Lovely, Suzette,1958-
نام تنالگان _ (مسئولیت معنوی برابر)
مستند نام تنالگان تاييد نشده
Association for Supervision and Curriculum Development.