عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
۲۰۲۵پ
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
پیش بینی رضایت زناشویی به وسیله ویژگی های شخصیتی(5 عاملی نئو (و فرسودگی شغلی در بین معلمان مدارس استثنایی
نام عام مواد
[پایان‌نامه]
عنوان اصلي به زبان ديگر
predict marital satisfaction by personality traits (NEO five-factor) and job burnout among teachers of exceptional))
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
علوم بهزیستی و توانبخشی University of Social Welfare and Rehabilitation))
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۹۴
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
د،۹۷ص.
يادداشت کلی
متن يادداشت
پیوست
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
کارشناسی ارشد
نظم درجات
مشاوره خانواده Counseling Family
کسي که مدرک را اعطا کرده
علوم بهزیستی و توانبخشی University of Social Welfare and Rehabilitation))
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
زمینه و هدف :فرسودگی شغلی و ویژگی های شخصیتی می توانند بر رضایت زناشویی معلمان مدارس استثنایی تأثیرگذار باشند .پژوهش حاضر به پیش بینی رضایت زناشویی به وسیله ویژگی های شخصیتی و فرسودگی شغلی در معلمان مدارس استثنایی پرداخت .روش بررسی :توصیفی از نوع همبستگی است .جامعه آماری شامل تمام معلمان شاغل در مدارس استثنایی استان لرستان در سال تحصیلی1392 - 1393بودند که از طریق نمونه گیری هدفمند 210 نفر از معلمانی که بین 6 تا 16 سال سابقه تدریس در مدارس استثنایی را داشتند انتخاب شدند .ابزار سنجش پرسشنامه های رضایت زناشویی انریچ، فرسودگی شغلی مزلچ و ویژگی های شخصیتی نئو (NEO FFI)بود .داده ها از طریق آزمون های آماری توصیفی و استنباطی) ضریب همبستگی پیرسون و آزمون آماری تحلیل رگرسیون چندگانه (تحلیل شد .یافته ها :یافته های پژوهش نشان داد که متغیرهای پیش‌بین ویژگی‌های شخصیتی و فرسودگی شغلی می‌توانند رضایت زناشویی را پیش‌بینی کنند .(0005/0 < P) همچنین مجذور ضریب همبستگی چندگانه برابر با 58/0 = R2 مشاهده شده است .بین رضایت زناشویی و ویژگی شخصیتی روان‌نژندی ارتباط معناداری در جهت معکوس وجود دارد .بین رضایت زناشویی و برون‌گرایی، گشودگی به تجربه، توافق و وجدانی بودن ارتباط معناداری در جهت مستقیم وجود دارد .بین رضایت زناشویی و فرسودگی شغلی ارتباط معناداری در جهت معکوس وجود دارد .بین فرسودگی شغلی و ویژگی شخصیتی روان‌نژندی ارتباط معناداری در جهت مستقیم وجود دارد، بین فرسودگی شغلی و سایر ویژگی های شخصیتی ارتباط معنادار در جهت معکوس وجود دارد .نتیجه گیری :متغیرهای پیش‌بین)ابعاد ویژگی های شخصیتی و فرسودگی شغلی (می‌توانند به صورت ترکیبی 58 درصد از تغییرات رضایت زناشویی را تبیین کنند .از بین متغیرهای پیش‌بین، ابعاد روان‌نژندی و فرسودگی شغلی پیش‌بینی‌کننده معکوس رضایت زناشویی می‌باشند .کلیدواژه ها :فرسودگی شغلی، ویژگی های شخصیتی، رضایت زناشویی، معلمان استثنایی
متن يادداشت
Background and Objectives: job Burnout and personality traits can affect marital satisfaction of exceptional school teachers. The present study predicted marital satisfaction of special schools teachers by personality characteristics and job burnout. Methods: the method is descriptive and correlational. The population consisted of all teachers working in special schools were in the province of Lorestan the academic year 2013-2014. By purposive sampling 210 teachers who have from 6 to 16 years of teaching experience in special schools had been selected. The tools used in this study include Enrich marital satisfaction, Job burnout and Neo personality traits questionnaire. Data were analyzed through descriptive and inferential statistics (Pearson correlation and multiple regression analysis). Results: The results showed that Predictor variables of personality traits and burnout can predict marital satisfaction (F <0/0005). The squared multiple correlation coefficients were equal to R2= 0/ 58. There is a negative correlation between marital satisfaction and personality traits of neuroticism and a significant correlation. There is a positive correlation between marital satisfaction and extraversion, openness to experience and conscientiousness. there is a significant negative correlation Between marital satisfaction and job burnout there is a significant negative correlation. Significant relationship between job burnout and personality traits of neuroticism and agreed to direct, significant relationship between job burnout and other characteristics there is in reverse. Conclusion: Predictor variables (dimensions of personality characteristics and job burnout) can be combined to explain 58 of the variation in marital satisfaction. Among the predictors job burnout dimensions of neuroticism and agreeableness and predictors of marital satisfaction are reversed. Keywords: job burnout, personality traits, marital satisfaction, exceptional school teachers.
خط فهرستنویسی و خط اصلی شناسه
ba
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
predict marital satisfaction by personality traits (NEO five-factor) and job burnout among teachers of exceptional))
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
job burnout
مقوله موضوعی
متن عنصر شناسه ای مقوله موضوعی
فرسودگی شغلی
متن عنصر شناسه ای مقوله موضوعی
job burnout
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
دیناری گله دار،رسول
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Dinari Galehda,Rasoulr
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
ازخوش، منوچهر
مستند نام اشخاص تاييد نشده
دولتشاهی، بهروز
مستند نام اشخاص تاييد نشده
بهمنی، بهمن
مبدا اصلی
کشور
ایران
سازمان
دانشگاه علوم توان بخشی و سلامت اجتماعی
دسترسی و محل الکترونیکی
نام ميزبان
2025t.pdf
شماره دسترسي
محرمانه
اطلاعات مختصر
محرمانه
تاريخ و ساعت مذاکره و دسترسي
2025t.pdf
بيت در ثانيه
1134035
ارتباط براي تسهيلات دسترسي
مرجع
نوع فرمت الکترونيکي
متن
اندازه فايل
0
شماره کنترل رکورد
۵۲۰۲پ
داده هایی که از فرمت مبدا برگردانیده نشده است
شماره فيلد فرمت مبدا
محل نگهداری: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
نمایه‌سازی قبلی
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
چاپی-الکترونیکی
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
TF
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
