Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
Languages
فارسی
English
العربی
عنوان
راهبردهای مدیریت منابع انسانی
پدید آورنده
/ مولف علی اکبر قهرمانی
موضوع
نیروی انسانی -- مدیریت,Manpower planning
رده
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ق
۹ ۱۳۹۷
کتابخانه
Imam Reza International University library and information center
محل استقرار
استان:
Khorasan Razavi
ـ شهر:
Mashhad
تماس با کتابخانه :
05138041
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
۹۷۸-۹۶۴-۱۰-۵۳۰۳-۳
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۳۱۹۱۷
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
راهبردهای مدیریت منابع انسانی
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ مولف علی اکبر قهرمانی
Subsequent Statement of Responsibility
؛ با درآمدی از مهدی الوانی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
قزوین
Name of Publisher, Distributor, etc.
: دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین ؛ تهران : دانشگاه آزاد اسلامی، سازمان چاپ و انتشارات
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۷.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۳۶۸ ص.
Other Physical Details
: مصور، جدول
GENERAL NOTES
Text of Note
چاپ دوم
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
NOTES PERTAINING TO RELATED TITLES
Text of Note
پشت جلد به انگلیسی: Ali Akbar Ghahremani. Human resources management.
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه:ص.[۳۵۷] - ۳۶۸
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
نیروی انسانی -- مدیریت
Manpower planning
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF
۵۵۴۹
/
۵
Book number
/
ن
۹
ق
۹ ۱۳۹۷
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
قهرمانی، علی اکبر،۱۳۴۲ -
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
الوانی، مهدی
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
دانشگاه آزاد اسلامی . واحد قزوین
دانشگاه آزاد اسلامی . سازمان چاپ و انتشارات
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
a
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal