Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
Languages
فارسی
English
العربی
عنوان
مربیگری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، مبانی وکاربردها)
پدید آورنده
/ مولفان: مهدی الوانی، عبدالصمد خدامی
موضوع
مربیگری اجرایی,Executive coaching,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رفتار سازمانی -- مدیریت,Organizational behavior - Management
رده
HD
۳۰
/
۴
/
الف
۷
م
۴ ۱۳۹۵
کتابخانه
Imam Reza International University library and information center
محل استقرار
استان:
Khorasan Razavi
ـ شهر:
Mashhad
تماس با کتابخانه :
05138041
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
۹۷۸-۶۰۰-۴۶۰-۰۰۹-۵
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۱۹۸۰۸
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
مربیگری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، مبانی وکاربردها)
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ مولفان: مهدی الوانی، عبدالصمد خدامی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: جهاد دانشگاهی، سازمان انتشارات
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۵.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۱۳۶ ص.
Other Physical Details
: جدول، نمودار
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه: ص.[ ۱۲۹] - ۱۳۶
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
مربیگری اجرایی
Executive coaching
کارآمدی سازمانی
Organizational effectiveness
رفتار سازمانی -- مدیریت
Organizational behavior - Management
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۳۰
/
۴
Book number
/
الف
۷
م
۴ ۱۳۹۵
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
الوانی، مهدی، ۱۳۲۳ -
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
خدامی، عبدالصمد، ۱۳۵۰ -
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
جهاد دانشگاهی. سازمان انتشارات
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
دانشگاه بین المللی امام رضا(ع)
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
a
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal