Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
Languages
فارسی
English
العربی
عنوان
چهار اصل اجرای استراتژی
پدید آورنده
/کریس مکچزنی، شان کاوی، جیم هالینگ,عنوان اصلی :The 4 disciplines of execution : achieving your wildly important goals, c2012.,مکچسنی,McChesney
موضوع
هدفگزینی در مدیریت کارمندان و کارکنان,Goal setting in personnel management,هدف و هدفگزینی (روانشناسی),Goal (Psychology),سازمان,Organization,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
هـ
۴
م
۷ ۱۳۹۸
کتابخانه
Central Library and Documents Center of Tehran University
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
66466179
-
61112362
-
021
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
:978-600-497-062-4
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
1407823
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
Language of Original Work
انگلیسی
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
چهار اصل اجرای استراتژی
General Material Designation
[کتاب]
Other Title Information
: دستیابی به مهمترین اهداف
First Statement of Responsibility
/کریس مکچزنی، شان کاوی، جیم هالینگ
Subsequent Statement of Responsibility
؛ ترجمهی محمدحسین بیرامی.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Address of Publisher, Distributor, etc.
تلفن ناشر :۴۲۷۱۰۱۳۰ ،آدرس ناشر :تهران خیابان قایم مقام فراهانی ضلع شمال غربی میدان شعاع پلاک ۱۰۸ طبقه اول
Name of Publisher, Distributor, etc.
: انتشارات دنیای اقتصاد
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۸
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۳۳۷ ص.
Other Physical Details
: مصور، جدول، نمودار.
Dimensions
؛ ۲۱ س م.
SERIES
Series Title
مدیریت.
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنوان اصلی :The 4 disciplines of execution : achieving your wildly important goals, c2012.
ba
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه: ص. ۳۳۳-۳۳۴.
PARALLEL TITLE PROPER
Parallel Title
The 4 disciplines of execution : achieving your wildly important goals, c2012
Language of Title
eng
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
هدفگزینی در مدیریت کارمندان و کارکنان
Entry Element
Goal setting in personnel management
Entry Element
هدف و هدفگزینی (روانشناسی)
Entry Element
Goal (Psychology)
Entry Element
سازمان
Entry Element
Organization
a01
a01
a02
a02
a03
a03
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF
۵۵۴۹
/
۵
Book number
/
هـ
۴
م
۷ ۱۳۹۸
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
مکچسنی
Entry Element
McChesney
Part of Name Other than Entry Element
، کریس
Part of Name Other than Entry Element
, Chris
a01
a01
ba
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Entry Element
کاوی
Entry Element
Covey
Entry Element
هالینگ
Entry Element
Huling
Part of Name Other than Entry Element
، شون
Part of Name Other than Entry Element
, Sean
Part of Name Other than Entry Element
، جیم
Part of Name Other than Entry Element
, Jim
Relator Code
پديدآور
Relator Code
پديدآور
a01
a01
a02
a02
ba
ba
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
بیرامی
Part of Name Other than Entry Element
، محمدحسین
Dates
، ۱۳۴۵ -
Relator Code
، مترجم
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
090
Date of Transaction
20210627
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Path
Chahr Asle Ejraye Esterateji-F-R-98.pdf
Path
The-4-disciplines-of-execution.pdf
9235a53f-b708-4837-99f8-bbaa69474685
bd822dfc-14f0-4c05-932e-261e10902b36
فاپا
p
BF
281809
1
a
Y
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal