#تاثیر سرمایه اجتماعی بر نوآوری سازمانی )مطالعه موردی، شرکت سایپا و شرکت ایران خودرو(
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
#ظ، ۱۷۴، ۱۳ ص.: جدول، نمودار
نام خاص و کميت اثر
1
یادداشتهای مربوط به نمایه ها، چکیده ها و منابع اثر
يادداشت هاي مربوط به نمايه ها، چکيده ها و منابع
#سرمایه اجتماعی به پیوندها و ارتباطات میان اعضای یک شبکه به عنوان منبعی با ارزش برای سازمانها اشاره داشته و با خلق هنجارها و اعتماد متقابل موجب تحقق اهداف سازمان است. نوآوری از عوامل مهم رشد و توسعه محسوب می شود. سرمایه اجتماعی بر فرایند نوآوری اثرگذار است و در تحقیقات سالهای اخیر به عنوان عاملی مرتبط با فعالیت نوآوری در سطح شرکتها و جوامع بیان شده است. در این تحقیق که با هدف بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و ابعاد آن بر نوآوری سازمان و ابعاد آن است برای اجرای آن شرکت ایران خودرو و سایپا انتخاب شدند که از روش نمونهگیری تصادفی و ابزار پرسشنامه استفاده گردید. نتایج نشان داد که چهار فرضیه فرعی و فرضیه اصلی تحقیق مبنی بر )سرمایه اجتماعی بر نوآوری سازمانی تاثیر دارد( تایید شد
یادداشتهای مربوط به فاصله انتشار
دوره ای که پیایند با این فاصله منتشر می شده
چاپی
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
کسي که مدرک را اعطا کرده
شاهد
زمان اعطا مدرک
۱۳۸۹
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
علوم انسانی
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )