عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.5.E42 H39 2004
HF5549
.
5
.
E42
H39
2004
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0071433708 (alk. paper)
شابک
9780071433709 (alk. paper)
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
bnb
شماره
b409788
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
201 ways to turn any employee into a star performer /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
Casey Fitts Hawley
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
McGraw-Hill,
تاریخ نشرو بخش و غیره
c2004
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
x, 197 p. ;
ابعاد
23 cm
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes index
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
An introduction to performance issues -- Creating goals for turnaround -- Stellar long-term performance : the performance appraisal and development plan -- Stopping problems at the first sign : motivation to change -- The problem with a great employee -- The tardy employee -- The absent employee -- The unfocused, spacey, chatty, or easily distracted employee -- The inappropriate employee -- The unproductive employee -- The low-quality employee -- The shy or uncommunicative employee -- The overpowering employee -- The power-seeking employee -- The unmotivated employee -- The employee who complains or gossips -- The employee who mismanages priorities or experiences burnout-- The angry employee -- The employee with personal problems or addictions
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
This title provides strategies that managers can use to handle a wide range of problems - from excessive smoke breaks and constant complaining to sloppy work and lack of initiative. It will assist managers in turning potential problem employees into top performers
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Two hundred and one ways to turn any employee into a star performer
عنوان اصلي به زبان ديگر
Two hundred one ways to turn any employee into a star performer
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee motivation
موضوع مستند نشده
Performance-- Management
موضوع مستند نشده
Personnel management
موضوع مستند نشده
Problem employees
موضوع مستند نشده
Supervision of employees
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/124
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
E42
شماره رده
HF5549
.
5
.
E42
نشانه اثر
H39
2004
نشانه اثر
H39
2004
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Hawley, Casey Fitts
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20140609121107.0
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
