عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.5.T7 M3694 2003eb
HF5549
.
5
.
T7
M3694
2003eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0814407102
شابک
0814427014 (electronic bk.)
شابک
9780814407103
شابک
9780814427019 (electronic bk.)
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b502954
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
How to identify your organization's training needs
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
a practical guide to needs analysis /
نام نخستين پديدآور
John H. McConnell.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
AMACOM,
تاریخ نشرو بخش و غیره
c2003.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xv, 352 p.) :
ساير جزييات
forms.
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction -- Analyzing your training department's effectiveness -- Analyzing your training department's organization -- Distinguishing between organizational and employee training needs -- Identifying possible areas in which people need training -- Planning to identify training needs -- Procedures for identifying training needs -- Standard interviews -- Job analysis grid interviews -- The need-to-know process -- Performance standards -- Meetings -- Questionnaires -- Tests and assessments -- Combination methods -- Combining inputs and reporting results -- Transferring training needs to training objectives -- Considering external services and products.
بدون عنوان
0
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
How to identify your organization's training needs.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0814407102
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employees-- Training of.
موضوع مستند نشده
Employer-supported education.
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
T7
نشانه اثر
M3694
2003eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
McConnell, John H.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20130324093943.0
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
