عنوان

Das Unterbewusstsein von Organisationen :

شابک

3662444593

شابک

9783662444597

شماره

b544450

عنوان اصلي

Das Unterbewusstsein von Organisationen :

نام عام مواد

[Book]

ساير اطلاعات عنواني

neue Technologien -- Organisationen neu denken

نام نخستين پديدآور

Werner Leodolter.

محل نشرو پخش و غیره

Berlin

نام ناشر، پخش کننده و غيره

Springer Gabler

تاریخ نشرو بخش و غیره

[2015] ©2015

عنوان فروست

Online access with purchase: Springer (German language collection)

متن يادداشت

Verhaltenspsychologische Grundlagen --;Elemente der Infrastruktur einer Organisation.-Technologien und Methoden sowie Zukunftserwartungen --;Modell des Unterbewusstseins von Organisationen und seiner Schnittstellen --;Wie schnell das Unterbewusstsein von Organisationen gestaltet bzw. umgestaltet werden kann. Vorwort; Danksagung; Inhaltsverzeichnis; Kapitel-1; Einführung; Literatur ; Kapitel-2; Verhaltenspsychologische und kognitionswissenschaftliche Betrachtungen; 2.1#"Mind" und "Self"; 2.2#Bewusstseinsprozesse; 2.3#Entscheidungsprozesse und Lernprozesse; 2.4#Die "extended mind thesis"; 2.5#Sprache und (künstliche) Intelligenz; 2.6#"System1" und "System 2" --;Das schnelle Denken und das langsame Denken; 2.7#Entscheidungsfindung --;Kognitive Typologien; 2.8#Motivation; 2.9#Intuition; 2.10#Gibt es ein Unterbewusstsein von Organisationen?; Literatur.

متن يادداشت

Ausgehend von Analogiebetrachtungen zur Funktionsweise des Gehirns aus physiologischer und verhaltenspsychologischer Sicht wird beschrieben, wie Organisationen agiler und zukunftsfähiger gestaltet werden können. Technologische Entwicklungen wie Big Data, Social Media, Augmented Reality, Internet der Dinge und künstliche Intelligenz können von einer Organisation nur erfolgreich genutzt werden, wenn sie im "Unterbewusstsein der Organisation" und damit deren Infrastruktur gezielt eingebaut werden, den handelnden Menschen intuitiv zugänglich und nutzbar gemacht werden und so das zweckmäßige Hande.

موضوع مستند نشده

Business enterprises -- Technological innovations.

موضوع مستند نشده

Organizational behavior.

موضوع مستند نشده

Psychology, Industrial.

شماره رده

نشانه اثر

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Werner Leodolter.

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Werner Leodolter

نام الکترونيکي

نوع ماده

[Book]

تكميل شده

Y