عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD58.7 S747 2011
HD58
.
7
S747
2011
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0071746234
شابک
9780071746236
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b559311
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
The McGraw-Hill 36-hour course :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
organizational development
نام نخستين پديدآور
Stephen R. Balzac.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York
نام ناشر، پخش کننده و غيره
McGraw-Hill
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2011.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
(1 texte électronique (x, 226 p.)).
فروست
عنوان فروست
McGraw-Hill 36-hour course series
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Creating the culture --;The science and art of goal-setting to define the business --;Making people care --;before you start: the high performance cycle (HPC) of business --;Building the foundation: who, and how, do you hire? --;The motivation trap --;Post-heroic teams --;The role of emotions in leadership --;Management jujitsu: negotiation, problem solving, and decision-making techniques --;Managing change --;Problem-solving --;Mistakes: the foundation of innovation --;Putting it all together: scheduling success.
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
McGraw-Hill thirty-six hour course
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Corporate culture.
موضوع مستند نشده
Organizational behavior.
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness.
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
.
7
نشانه اثر
S747
2011
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Stephen R. Balzac.
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Stephen Balzac
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
