یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and indexes.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Pages:1 to 25; Pages:26 to 50; Pages:51 to 75; Pages:76 to 100; Pages:101 to 125; Pages:126 to 150; Pages:151 to 175; Pages:176 to 200; Pages:201 to 225; Pages:226 to 250; Pages:251 to 275; Pages:276 to 300; Pages:301 to 325; Pages:326 to 350; Pages:351 to 375; Pages:376 to 391.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
As recently as one generation ago, the term organization was synonymous with stasis, reliability, hierarchy and disciplined productivity. The new guiding principles of management practise, meanwhile, are dynamism, flexibility, teams and emancipated interactivity. The new key term ""network"" has summed up these contemporary organizational trends. This study suggest to interprete networks as social capital of individuals and organizations. This interpretation requires a theoretical and methodo ...
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Social Capital in Organizations.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9781443848855
قطعه
عنوان
EBL
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Social capital (Sociology)
موضوع مستند نشده
Organizational theory & behaviour.
موضوع مستند نشده
Personnel & human resources management.
موضوع مستند نشده
PSYCHOLOGY-- Social Psychology.
موضوع مستند نشده
Social capital (Sociology)
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
PSY-- 031000
رده بندی ديویی
شماره
302
.
35
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HM708
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )