یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 255-260) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Talent matters -- Making the right management choice -- Designing organizations -- Managing talent -- Managing performance -- Information and decision making -- Reinventing HR -- Governing corporations -- Leading -- Managing change.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"In today's global business environment, it is more and more difficult to gain a competitive edge, but it is not impossible. Talent, potentially the most powerful source of competitive advantage, is available. In this book, Ed Lawler shows how organizations can combine the right organization design, management practices, and talent to gain a critical performance edge."--Jacket.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Safari Books Online
شماره انبار
CL0500000042
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Talent.
عنوان به منزله موضوع
موضوع مستند نشده
Human capital management series.
موضوع مستند نشده
Human capital management series.
موضوع مستند نشده
Human capital management series.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
نشانه اثر
.
L2886
2008eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )