یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 291-293) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
The situation. What defines a company that thrives long term? -- Know yourself. How are we approaching process improvement? ; Philosophy and direction ; Origin and effects of our current management approach -- The improvement kata : how Toyota continuously improves. Planning : establishing a target condition ; Problem solving and adapting : moving toward a target condition -- The coaching kata : how Toyota teaches the improvement kata. Who carries out process improvement at Toyota? ; The coaching kata : leaders as teachers -- Replication : what about other companies? Developing improvement kata behavior in your organization -- Appendix 1 : where do you start with the improvement kata? -- Appendix 2 : process analysis.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Drawing on six years of research into Toyota's employee-management routines; this game-changing book puts you behind the curtain at Toyota; offering practical guidance for leading and developing people in a way that makes the best use of their brainpower. --
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
شماره انبار
DE44475E-4086-44E1-8D5E-54010461CCC6
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Toyota kata.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9780071635233
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Total quality management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Total quality management.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/01
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD62
.
15
نشانه اثر
.
R685
2010eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )