Facilitating reflective learning through mentoring & coaching /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
Anne Brockbank & Ian McGill.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Philadelphia :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Kogan Page,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2006.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (x, 325 pages) :
ساير جزييات
illustrations
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 305-315) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Part I. Learning theories and values -- Part II. Mentoring and coaching values -- Part III. Practice skills -- Part IV. Boundaries and ethics.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
What is the difference between a 'coach' and a 'mentor'? How can practitioners and clients assess their benefits if there is little or no general understanding as to their meaning? This book offers answers by describing the different theoretical models available for coaching and mentoring and by looking at how these models are applied in practice.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Facilitating reflective learning through mentoring & coaching.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0749444487
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employees-- Coaching of.
موضوع مستند نشده
Mentoring in business.
موضوع مستند نشده
Organizational learning.
موضوع مستند نشده
Reflective learning.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Training.
موضوع مستند نشده
Employees-- Coaching of.
موضوع مستند نشده
Mentoring in business.
موضوع مستند نشده
Organizational learning.
موضوع مستند نشده
Reflective learning.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 066000
موضوع مستند نشده
BUS-- 106000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/124
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
C53
نشانه اثر
B76
2006
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )