عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD38.2.T68 2001
HD38
.
2
.
T68
2001
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
1482271036
شابک
9781482271034
شابک اشتباه
9780824706395
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b754209
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
The Superior Project Manager :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
Global Competency Standards and Best Practices /
نام نخستين پديدآور
Frank Toney.
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
First edition.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Boca Raton, FL :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
CRC Press,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2001.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource :
ساير جزييات
text file, PDF
فروست
عنوان فروست
PM Solutions Research
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Cover; Half Title; CENTER FOR BUSINESS PRACTICES; Title; Copyright; Series Introduction; Preface; Acknowledgments; Contents; Introduction; Chapter 1 Global Competency Standards:An Overview; 1.1. FACTORS IMPACTING PROJECT GOALACHIEVEMENT; 1.1.1. The Superior Project Manager; 1.1.2. The Project Office Organization; 1.1.3. The Host Organization; 1.1.4. The External Environment; 1.2. PROJECT MANAGEMENT CORESUCCESS FACTORS; 1.2.1. Professional Project Manager; 1.2.2. Multifunctional Teams; 1.2.3. Senior Level Support; 1.2.4. Competitive Product or Service; 1.2.5. Strong Economic Demand
متن يادداشت
1.2.6. Structured Project Approach1.3. MEASUREMENT OF COMPETENCIES AND BESTPRACTICES; Chapter 2 The Project Manager: Global Competency Standards; 2.1. An Overview of Superior Project Manager Competency Standards; 2.1.1. Character, Background, and Traits; 2.1.2. Leadership and Management Skills; 2.1.3. Project Skills; 2.2. Project Manager Core Competencies; 2.3. Measurement of Project Manager Competencies; Chapter 3. Standards for Project Manager Character, Background, and Traits; 3.1. Character and Truthfulness; 3.1.1. Definition of Honesty and Truthfulness
متن يادداشت
3.1.2. Truth Is a Core Competency3.1.3. Truth and Project Leadership; 3.1.4. A Caveat; 3.1.5. Benefits of Truthfulness and Trust; 3.1.6. Dangers of Being Too Trustful; 3.1.7. Dishonesty and Unethical Behavior on Projects; 3.1.8. The Motives Behind Dishonesty; 3.1.9. Building Trust on the Project Team; 3.2. Project Manager Background; 3.2.1. Educational Background; 3.2.2. Project Leadership and Management Experience; 3.2.3. Functional Training in the Project's Subject Area; 3.2.4. Has Learned from Failure; 3.2.5. Backgrounds: Nonvalidated Competencies; 3.3. Project Manager Traits
متن يادداشت
3.3.1. Self Confidence and Faith in a Positive Outcome3.3.2. Competency: Ambition; 3.3.3. Above Average Intelligence; 3.3.4. Competency: Emotional Stability; 3.3.5. Non validated Competency-Related Traits: Not All Leadership Traits Can Be Directly Linked to Goal Achievement; 3.4. Conclusion and Measurement of Project Manager Character, Background, and Traits; Chapter 4. Project Manager Professionalism: Standards and Best Practices; 4.1. Goal-Achieving Practices; 4.1.1. Leadership and Management Skills and Actions; 4.1.2. Project-Specific Technical Skills
متن يادداشت
4.1.3. Entrepreneurial CEO Skills4.1.4. Global Leadership Issues; 4.2. Manage for Goal Achieving Speed, Efficiency, and Effectiveness; 4.2.1. Speed; 4.2.2. Efficiency; 4.2.3. Effectiveness; 4.2.4. Speed-, Efficiency-, and Effectiveness- Related Best Practices; 4.3. People Skills; 4.3.1. People Management for Speed, Efficiency, and Effectiveness; 4.3.2. General Leadership Skills; 4.4. Critical and Analytical Analysis of Alternatives and Opportunities; 4.4.1. Flawed Decision Making; 4.2.2. Analytical Decision-Making Techniques; 4.5. Environmental Awareness
بدون عنوان
0
بدون عنوان
8
بدون عنوان
8
بدون عنوان
8
بدون عنوان
8
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"Describes global best practices, competencies, and standards of superior project organizations based on research conducted by the Top 500 Project Management Forum. It emphasizes the selection process, performance evaluation, and personnel development to provide the key elements for adjusting and adapting to flexible conditions. The text also highlights enhancements in professional image, job performance, and personal earnings."--Provided by publisher.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Ingram Content Group
شماره انبار
TANDF_377270
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9780824706395
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Engineering-- Management.
موضوع مستند نشده
Managerial economics.
موضوع مستند نشده
Engineering-- Management.
موضوع مستند نشده
Managerial economics.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS042000
موضوع مستند نشده
KJ
موضوع مستند نشده
TEC009000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4/04
رده بندی کنگره
شماره رده
HD38
.
2
.
T68
2001
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Toney, Frank
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201204135146.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
