The ExpressExec series is organized into ten core subject areas: Innovation -- Enterprise -- Strategy -- Marketing -- Finance -- Operations and technology -- Organizations -- Leading -- People -- Life and work.
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction to ExpressExec -- Introduction -- Definition of Terms -- Evolution -- The E-Dimension -- The Global Dimension -- The State of the Art -- In Practice -- Key Concepts and Thinkers -- Resources -- Ten Ways to Manage Performance and Rewards.
بدون عنوان
0
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Performance and reward management.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Goal setting in personnel management.
موضوع مستند نشده
Incentive awards-- Management.
موضوع مستند نشده
Incentives in industry, Case studies.
موضوع مستند نشده
Incentives in industry.
موضوع مستند نشده
Performance awards-- Management.
موضوع مستند نشده
Performance standards, Case studies.
موضوع مستند نشده
Goal setting in personnel management.
موضوع مستند نشده
Incentives in industry.
موضوع مستند نشده
Performance standards.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3142
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
I5
نشانه اثر
S76
2002
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )