یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 381-403) and indexes.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Part 1. Understanding HRM -- Strategic implications of a dynamic HRM environment -- Fundamentals of HRM -- Part 2. The legal and ethical context of HRM -- Equal employment opportunity -- Employee rights and HR communications -- Part 3. Staffing the organization -- Human resource olanning and job analysis -- Recruiting -- Foundations of selection -- Part 4. Training and development -- Socializing, orienting, and developing employees -- Managing careers -- Part 5. Maintaining hight performance -- Establishing the performance management system -- Establishing rewards and pay plans -- Employee benefits -- Ensuring a safe and healthy work environment -- Part 6. Labor-management environments -- Understanding labor relations and collective bargaining.
بدون عنوان
0
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Human resource management.
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Human resource management
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Personnel-- Direction.
موضوع مستند نشده
Personalpolitik
موضوع مستند نشده
Personeelsmanagement.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
نشانه اثر
.
D396
2005
سایر رده بندی ها
شماره رده
85
.
62
شماره رده
QV
578
کد سيستم
bcl
کد سيستم
rvk
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )