عنوان

مسئولیت‌ها و تعهدات کارفرما و پیمانکار در قراردادهای پیمانکاری مشمول شرایط عمومی و خصوصی پیمان

شماره

‭۶۰۰۴پ‬

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن

per

عنوان اصلي

مسئولیت‌ها و تعهدات کارفرما و پیمانکار در قراردادهای پیمانکاری مشمول شرایط عمومی و خصوصی پیمان

نام نخستين پديدآور

/جلیل علیزاده قاسمی

نام ناشر، پخش کننده و غيره

تبریز : دانشگاه تبریز ، پردیس بین المللی ارس

نام خاص و کميت اثر

‮‭۱۳۴‬ ص‬

متن يادداشت

چاپی

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن

کارشناسی ارشد

نظم درجات

حقوق خصوصی

زمان اعطا مدرک

‮‭۱۳۹۱/۰۴/۰۱‬

کسي که مدرک را اعطا کرده

تبریز : دانشگاه تبریز ، پردیس بین المللی ارس

متن يادداشت

یکی از اسناد مهم و لاینفک قراردادهای پیمانکاری، شرایط عمومی و خصوصی پیمان است که تمام کارفرمایان و پیمانکاران مکلف هستند تا طبق مفاد آن عمل کنند .کارفرما که همواره دولت است همیشه شخص حقوقی است ولی پیمانکار می‌تواند شخص حقیقی یا حقوقی باشد .عقد منعقده بین کارفرما و پیمانکار مسلما نمی‌تواند بر یکی از عقود معین احصا شده در قانون مدنی منطبق باشد زیرا پیچیدگی روابط طرفین قرارداد پیمانکاری مانع از آن است که بتوان آن را در قالب یکی از عقود احصا شده توجیه نمود .با این وجود تعدادی از تعهدات و اختیارات طرفین قرارداد بگونه‌ای است که با برخی از آثار و شرایط عقود معین نزدیکی و مشابهت دارد .نتیجه اینکه قرارداد پیمانکاری، عقدی است نامعین که مطابق ماده‌ی ‮‭۱۰‬ قانون مدنی، حاصل حکومت اراده طرفین قرارداد می‌باشد .تعهدات کارفرما شامل تحویل کارگاه و تعهد به پرداخت علی‌الحساب و قطعی مبلغ پیمان و تحویل گرفتن موقت و قطعی موضوع پیمان و تعهدات پیمانکار شامل اجرای موضوع قرارداد و مباشرت وی در انجام آن و بیمه نمودن موضوع پیمان و تعهدات در قبال اشخاص ثالث می‌باشد .عدم تعادل و توازن میان تعهدات طرفین باعث بروز اختلافات بسیاری می‌گردد که به بیان ریشه این اختلافات و نقد آن و چگونگی حل آن از طریق ارجاع به مراجع قضایی و غیرقضایی پرداخته شده است و نهایتا راه‌حل‌های مورد استفاده در عرصه بین‌الملل با راه‌حل‌های داخلی" اختصاصا مراجع "مورد مقایسه و تطبیق قرار گرفته است

متن يادداشت

One of the Salient and inseparable part of Contract in work is the general Conditions which all the Employers and Contractors are obliged to its purport. The Employer is necessarily the government and the juridical person, but the Contractor can be a juridical or real person. The Contract entered into between the Employer and the Contractor definitely can not coincide with one determined Contract within the Civil Code. Because the complexity of relationship between Parties, of Contract hinders its Coincide within one Contract. Hoverer Some liabilities and powers are s unh a kind that van be compared with Conditions of the determined Contracts. Therefore, a Contract in work is an undetermined Contract which according to Article 10 of Civil Code, it is the result of Power Conferred upon the parties in the Contract. Obligations of the Employer includes ending and delivering the Site, paying the down payment and paying off the Contract Price, also receiving objectives and extents of the pact Provi Sionally and Positively. The Contractor undertakes to conduct objectives of the Contract, and his steward ship in doing so, insure the Contract and also his Obligations to the third party. Dis equilibrium and imbalance between liabilityes of Parties leads to lots of discrepancies In this article, Considerable attention has been given to state: roots of these discrepancies, its relevant criticism and a resolution to the Problem by referring to legal authorities and non-legal authorities. Finally, those Successful international resolutions has been compared with internal ones

موضوع مستند نشده

Pact

موضوع مستند نشده

Employer

موضوع مستند نشده

contractor

موضوع مستند نشده

Liabilities

موضوع مستند نشده

general and particular conditions pact

مستند نام اشخاص تاييد نشده

علیزاده قاسمی، جلیل

مستند نام اشخاص تاييد نشده

سکوتی نسیمی، رضا، استاد راهنما

مستند نام اشخاص تاييد نشده

شعاریان، ابراهیم، استاد مشاور

يادداشت عمومي

پایان نامه فاقد پی دی اف می باشد

وضعیت فهرست نویسی

نمایه‌سازی قبلی