نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
انتخاب زبان
فارسی
English
العربی
عنوان
تغییر برای متمایز شدن: خلق سازمانی عظیم با ایجاد پرسنلی قدرتمند
پدید آورنده
/ دانیل ام. کیبل,عنواناصلی: Change to strange : create a great organization by building a strange ..., 2007.
موضوع
کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness
رده
HD
۵۸
/
۹
/
ک
۹
ت
۷ ۱۳۹۵
کتابخانه
کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام
محل استقرار
استان:
خراسان رضوی
ـ شهر:
مشهد
تماس با کتابخانه :
05138041
شابک
شابک
۹۷۸-۶۰۰-۴۰۷-۱۱۴-۷
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
۲۰۶۱۲
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
تغییر برای متمایز شدن: خلق سازمانی عظیم با ایجاد پرسنلی قدرتمند
نام عام مواد
[کتاب]
نام نخستين پديدآور
/ دانیل ام. کیبل
نام ساير پديدآوران
؛ ویراستار حسین کاظمی
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: موسسه کتاب مهربان نشر
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۹۵.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۲۳۰ ص
فروست
عنوان فروست
(موسسه کتاب مهربان نشر۴۴۰. ... سری کتابهای مدیریت)
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
عنواناصلی: Change to strange : create a great organization by building a strange ..., 2007.
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی
عنوانهای گونه گون دیگر
عنوان گونه گون
خلق سازمانی عظیم با ایجاد پرسنلی قدرتمند
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
کارآمدی سازمانی
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۵۸
/
۹
نشانه اثر
/
ک
۹
ت
۷ ۱۳۹۵
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
کیبل، دانیل مرل
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Cable, Daniel Merle
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
نوروزی، حسین، ۱۳۵۶-
مبدا اصلی
کشور
ایران
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
فهرستنویسی قبلی
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
کتاب فارسی
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد